{"id":8779,"date":"2015-03-01T14:44:10","date_gmt":"2015-03-01T13:44:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/?p=8779"},"modified":"2017-08-24T09:33:38","modified_gmt":"2017-08-24T08:33:38","slug":"ocena-serpow-przez-pracownikow-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html","title":{"rendered":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-8782\" src=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/top-secret.jpg\" alt=\"top-secret\" width=\"300\" height=\"205\" srcset=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/top-secret.jpg 300w, https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/top-secret-250x171.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Doskonale wiemy, \u017ce nie tylko algorytmy s\u0105 odpowiedzialne za SERPy, ale tak\u017ce ludzie. 2 lata temu opublikowa\u0142am streszczenie wytycznych pracy dla tzw. Google Rater\u00f3w (<a href=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/streszczenie-wytycznych-pracy-dla-google-raterow.html\">cz\u0119\u015b\u0107 1<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/streszczenie-wytycznych-pracy-dla-google-raterow-2.html\">cz\u0119\u015b\u0107 2<\/a> &#8211; warto zacz\u0105\u0107 od ich lektury), a z publikacj\u0105 dzisiejszego materia\u0142u czeka\u0142am do\u015b\u0107 d\u0142ugo, bo bazuj\u0119 tu na informacjach z 2014 r. Dodam jednak, \u017ce temat si\u0119 nie zdezaktualizowa\u0142, poniewa\u017c ca\u0142y czas opieram si\u0119 na najnowszych dost\u0119pnych informacjach.<!--more--><\/p>\n<p>Materia\u0142 publikuj\u0119 w postaci skr\u00f3conych notatek z og\u00f3lnymi zasadami oceny wynik\u00f3w wyszukiwania:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>g\u0142\u00f3wnym celem jest ocena, czy znaleziona strona jest trafna w stosunku do oczekiwania internauty<\/strong> &#8211; je\u015bli oczekuje serwis\u00f3w zarobkowych, to na takie powinien trafi\u0107, je\u015bli szuka informacji, powinien trafi\u0107 na serwisy informacyjne z przydatnymi dla niego materia\u0142ami;<\/li>\n<li><strong>niekt\u00f3re rodzaje stron maj\u0105 wy\u017csze standardy oceny<\/strong> jako wysokiej jako\u015bci, np. te dotycz\u0105ce niekt\u00f3rych trudnych temat\u00f3w w stylu adopcji i innych \u017cyciowych spraw &#8211; materia\u0142y s\u0142abej jako\u015bci na ten temat mog\u0142yby wyrz\u0105dzi\u0107 sporo krzywdy;<\/li>\n<li><strong>zawarto\u015b\u0107 strony dzieli si\u0119 na<\/strong>: g\u0142\u00f3wny content, dodatkowy\/uzupe\u0142niaj\u0105cy content (w tym nawigacja po stronie \u2013 uzupe\u0142niaj\u0105cego contentu nie maj\u0105 np. pliki PDF) i zawarto\u015b\u0107 o charakterze reklamowym. To g\u0142\u00f3wny content odgrywa najwa\u017cniejsz\u0105 rol\u0119 w ocenie strony. Niekt\u00f3re rodzaje tre\u015bci (np. recenzje produkt\u00f3w) raz mog\u0105 stanowi\u0107 g\u0142\u00f3wny content (je\u015bli celem serwisu jest dostarczenie niezale\u017cnych recenzji), a innym razem mog\u0105 stanowi\u0107 tre\u015b\u0107 dodatkow\u0105 (np. na stronie sklepu, na kt\u00f3rym istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodania recenzji) &#8211; w drugim przypadku g\u0142\u00f3wnym contentem b\u0119dzie ten dostarczony przez u\u017cytkownik\u00f3w;<\/li>\n<li><strong>podczas oceny konkretnej podstrony<\/strong>, czasem konieczne jest<strong> spojrzenie na ni\u0105 z perspektywy ca\u0142ego serwisu<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>oceniany jest autor (lub wielu autor\u00f3w) strony<\/strong> pod k\u0105tem tego, czy jest ekspertem w swojej bran\u017cy (przy czym za eksperta mo\u017ce by\u0107 uznawana r\u00f3wnie\u017c osoba bez wykszta\u0142cenia zawodowego w danej bran\u017cy, ale z \u017cyciowym do\u015bwiadczeniem), cieszy si\u0119 zaufaniem i autorytetem. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c dostosowanie odpowiedniego stylu do potrzeb, np. teksty medyczne powinny by\u0107 pisane w stylu profesjonalnym i by\u0107 systematycznie aktualizowane<\/li>\n<li>brana jest pod uwag\u0119 <strong>reputacja serwisu<\/strong> &#8211; je\u015bli serwis pisze o sobie inaczej, ni\u017c \u017ar\u00f3d\u0142a zewn\u0119trzne, Google bardziej zaufa tym drugim. Podczas oceny reputacji zwraca si\u0119 uwag\u0119 na wypowiedzi ekspert\u00f3w w bran\u017cy na temat danego serwisu, przy czym ekspertem mo\u017ce zosta\u0107 uznana osoba z odpowiednim \u017cyciowym do\u015bwiadczeniem, aby wypowiada\u0107 si\u0119 na jaki\u015b temat. Podczas oceny reputacji serwisu nie maj\u0105 znaczenia dane statystyczne, tylko opinie konkretnych os\u00f3b, mo\u017cna te\u017c sugerowa\u0107 si\u0119 wystawionymi opiniami w postaci gwiazdek. Aby oceni\u0107, co inni pisz\u0105 o danym serwisie, mo\u017cna skorzysta\u0107 z zapyta\u0144 \u201edomena.pl \u2013site:domena.pl\u201d albo \u201edomena.pl opinie \u2013site:domena.pl\u201d. Szukane s\u0105 opinie, rozmowy na forach i inne miejsca, w kt\u00f3rych u\u017cytkownicy dziel\u0105 si\u0119 opiniami o danym serwisie, mo\u017cna nawet poszuka\u0107 wpisu na Wikipedii lub znanych serwisach z artyku\u0142ami i zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 m.in. na informacje o uzyskanych przez serwis nagrodach, wyr\u00f3\u017cnieniach (np. je\u015bli jaki\u015b serwis zosta\u0142 uznany za jeden z najlepszych lub najwi\u0119kszych, bazuj\u0105c na badaniach w\u015br\u00f3d u\u017cytkownik\u00f3w). O wyj\u0105tkowo negatywnej reputacji \u015bwiadcz\u0105 doniesienia na temat oszustw finansowych. Brak lub bardzo ma\u0142a liczba opinii nie \u015bwiadczy \u017ale o serwisie \u2013 po prostu s\u0105 bran\u017ce czy rodzaje stron, o kt\u00f3rych du\u017co si\u0119 nie pisze;<\/li>\n<li>ka\u017cdy serwis powinien zawiera\u0107 <strong>informacj\u0119 o jego tw\u00f3rcy<\/strong> oraz o osobie odpowiedzialnej za tre\u015b\u0107 na nim &#8211; nie zawsze jest to jedna i ta sama firma lub osoba. Je\u015bli tre\u015b\u0107 zosta\u0142a zakupiona lub jest tworzona przez u\u017cytkownik\u00f3w, to oni s\u0105 traktowani jak tw\u00f3rcy contentu. Rodzaj i ilo\u015b\u0107 informacji kontaktowych zale\u017cy od charakteru strony &#8211; w przypadku sklep\u00f3w, wymagane s\u0105 pe\u0142ne dane, w tym zasady p\u0142atno\u015bci, polityka zwrot\u00f3w, regulamin itp., podczas gdy np. blogi osobiste nie potrzebuj\u0105 zbyt wielu danych, w szczeg\u00f3lno\u015bci na temat adresu zamieszkania;<\/li>\n<li>w\u0142a\u015bciciele stron powinni dba\u0107 o to, <strong>aby tre\u015bci na nich by\u0142y aktualne<\/strong>. Dotyczy to ca\u0142ej zawarto\u015bci, a zatem nie tylko tre\u015bci, ale tak\u017ce tego, czy linki na stronie dzia\u0142aj\u0105, czy obrazki si\u0119 wczytuj\u0105 itp. Oceniaj\u0105c tre\u015b\u0107 nie zawsze mo\u017cna polega\u0107 na wy\u015bwietlanych datach, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 od\u015bwie\u017cane automatycznie. Trzeba wtedy oceni\u0107 na podstawie tre\u015bci &#8211; czy faktycznie jest aktualna. Oczywi\u015bcie cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 aktualizacji zale\u017cy od rodzaju strony &#8211; serwis informacyjny powinien by\u0107 aktualizowany na bie\u017c\u0105co, podczas gdy strona z ofert\u0105 firmy mo\u017ce by\u0107 przez d\u0142ugi czas taka sama. S\u0105 te\u017c pewne rodzaje stron, na kt\u00f3rych istotna jest aktualizacja starych podstron, czego przyk\u0142adem jest systematycznie rozwijana Wikipedia;<\/li>\n<li>skala oceny strony jest 5-stopniowa (najni\u017csza, niska, \u015brednia, wysoka, najwy\u017csza) oraz oceny pomi\u0119dzy nimi (np. najni\u017csza +) \u2013 poni\u017cej opisane zosta\u0142o kilka z ocen, przy czym w przypadku wahania pomi\u0119dzy kilkoma ocenami, pracownik oceniaj\u0105cy stron\u0119 powinien wybra\u0107 ni\u017cszy poziom oceny:\n<ul>\n<li><strong>najwy\u017csza <\/strong>\u2013 spe\u0142nia sw\u00f3j cel w 100% (np. informacyjny), g\u0142\u00f3wna tre\u015b\u0107 jest bardzo wysokiej jako\u015bci, strona jest godna zaufania i posiada wysoki autorytet, cieszy si\u0119 wysok\u0105 reputacj\u0105 je\u015bli chodzi o tematyk\u0119 serwisu, zawiera informacj\u0119 o serwisie i zajmuj\u0105cych si\u0119 nim osobach, ma funkcjonaln\u0105 szat\u0119 graficzn\u0105, je\u015bli chodzi o obszerno\u015b\u0107 tekstu, to zale\u017cy on od potrzeb. G\u0142\u00f3wna tre\u015b\u0107 powinna by\u0107 dost\u0119pna tu\u017c po wej\u015bciu na stron\u0119, a reklamy nie powinny przeszkadza\u0107 w dotarciu do niej i same powinny by\u0107 wyra\u017anie oznaczone jako reklamy. Wida\u0107, \u017ce w stworzenie i utrzymanie strony wk\u0142ada si\u0119 bardzo du\u017co czasu i wysi\u0142ku;<\/li>\n<li><strong>wysoka<\/strong> &#8211; ma wystarczaj\u0105co du\u017co tre\u015bci wysokiej jako\u015bci i jest jedynie pod pewnymi wzgl\u0119dami nieco s\u0142absza od tej ocenionej jako najwy\u017csza jako\u015b\u0107. Strony takie zawieraj\u0105 informacje o autorze, dane kontaktowe i inne informacje istotne z punktu widzenia u\u017cytkownika. Strona jest na tyle dobrze zaprojektowana, \u017ce \u0142atwo jest dotrze\u0107 do jej g\u0142\u00f3wnej zawarto\u015bci i okre\u015bli\u0107 cel jej istnienia, serwis dzia\u0142a prawid\u0142owo (w sklepach powinno si\u0119 przetestowa\u0107 zakup, tj. wrzuci\u0107 produkt do koszyka);<\/li>\n<li><strong>\u015brednia <\/strong>\u2013 tre\u015b\u0107 jest mieszanej jako\u015bci, ewentualnie udaje si\u0119 znale\u017a\u0107 podstrony zawieraj\u0105ce w wi\u0119kszo\u015bci wysokiej jako\u015bci, ale nadal wida\u0107 spory udzia\u0142 s\u0142abszej jako\u015bci. Strona mimo wszystko nie zas\u0142uguje na nisk\u0105 ocen\u0119, aczkolwiek niczym si\u0119 tak\u017ce nie wyr\u00f3\u017cnia. W\u015br\u00f3d stron ocenionych jako \u015brednie mog\u0105 znale\u017a\u0107 si\u0119 te z zawarto\u015bci\u0105 o stosunkowo wysokiej jako\u015bci, je\u015bli brakuje odes\u0142ania do potwierdzenia zawartych informacji lub jakichkolwiek informacji o autorze, kt\u00f3re mog\u0142yby przyczyni\u0107 si\u0119 do traktowania tych materia\u0142\u00f3w jako dostarczonych przez specjalist\u0119 w danym temacie. Warto zatem zamieszcza\u0107 bibliografi\u0119 pod artyku\u0142ami;<\/li>\n<li><strong>niska <\/strong>\u2013 jako\u015b\u0107 g\u0142\u00f3wnej tre\u015bci jest niska i jest jej niewiele w stosunku do tego, ile powinno by\u0107 bior\u0105c pod uwag\u0119 tematyk\u0119 i rodzaj strony, autor strony nie ma do\u015bwiadczenia w danym temacie lub ma do\u015bwiadczenie bardzo niewielkie, serwis ma nisk\u0105 reputacj\u0119, dodatkowa tre\u015b\u0107 nie jest pomocna lub wr\u0119cz przeszkadza. Wystarczy, \u017ce strona spe\u0142nia jeden z tych warunk\u00f3w, aby zosta\u0142a uznana za s\u0142ab\u0105. Taka strona jest te\u017c rzadko albo w og\u00f3le nie jest aktualizowana, brakuje informacji o serwisie. O tre\u015bci niskiej jako\u015bci \u015bwiadczy, je\u015bli wida\u0107, \u017ce nie przy\u0142o\u017cono si\u0119 do jej przygotowania i np. wykorzystuje si\u0119 inne tre\u015bci lub je zleca, wymy\u015bla, pisze si\u0119 byle jak (np. bez formatowania i \u0142adu), kopiuje teksty z Wikipedii ewentualnie parafrazuj\u0105, pisanie oczywistych informacji (typowe lanie wody);<\/li>\n<li><strong>najni\u017csza <\/strong>\u2013 zosta\u0142a stworzona, aby oszukiwa\u0107 (albo manipulowa\u0107 pozycjami \u2013 czyli zaplecze) albo zarabia\u0107 (m.in. MFA), wi\u0119c je\u015bli zawiera jak\u0105\u015b g\u0142\u00f3wn\u0105 tre\u015b\u0107, to jest jej wyj\u0105tkowo ma\u0142o, a jej jako\u015b\u0107 jest bardzo niska (np. synonimizowana na zapleczu), bardzo ci\u0119\u017cko wskaza\u0107 konkretny cel istnienie strony. Strony oszuka\u0144cze mog\u0105 by\u0107 zbli\u017cone wygl\u0105dem do znanych i zaufanych serwis\u00f3w, a ich celem jest np. przechwycenie hase\u0142 czy pozyskanie danych osobowych. W przypadku tzw. sneaky redirects, warto sprawdzi\u0107 whois \u2013 czy obie domeny nale\u017c\u0105 do tego samego w\u0142a\u015bciciela \u2013 je\u015bli tak, to jest mniej prawdopodobne, \u017ce s\u0105 to oszuka\u0144cze przekierowania. Strony ocenione jako najni\u017cszej jako\u015bci nie maj\u0105 \u017cadnej tre\u015bci albo jest jej tak ma\u0142o, \u017ce ci\u0119\u017cko j\u0105 uzna\u0107 za g\u0142\u00f3wny content, cz\u0119sto stosowany jest w niej keyword stuffing, jest bezwarto\u015bciowa, automatycznie generowana (w tym spam generowany przez u\u017cytkownik\u00f3w serwisu), nie ma \u017cadnej warto\u015bci dodanej dla u\u017cytkownik\u00f3w, tre\u015b\u0107 jest skopiowana w ca\u0142o\u015bci lub du\u017cej cz\u0119\u015bci (mo\u017ce zosta\u0107 tak nisko oceniona, nawet je\u015bli wska\u017ce autora oryginalnej tre\u015bci).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Co ciekawe, nie ka\u017cda podstrona z informacj\u0105 o b\u0142\u0119dzie musi zosta\u0107 oceniona najni\u017cej. Je\u015bli zawiera istotne informacje np. na temat tego, \u017ce dany asortyment nie jest ju\u017c dost\u0119pny b\u0105d\u017a te\u017c wskazuje na nowy adres, pod kt\u00f3rym mo\u017cna znale\u017a\u0107 aktualne informacje, ocena mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza, w szczeg\u00f3lno\u015bci je\u015bli zawiera dodatkowe elementy u\u0142atwiaj\u0105ce odnalezienie szukanej zawarto\u015bci, np. wyszukiwark\u0119. Warto zatem zadba\u0107 o nietypowe, funkcjonalne strony b\u0142\u0119d\u00f3w 404.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c,<strong> 3 najwa\u017cniejsze elementy<\/strong> podlegaj\u0105ce ocenie to:<\/p>\n<ul>\n<li>jako\u015b\u0107 i ilo\u015b\u0107 g\u0142\u00f3wnej zawarto\u015bci, kt\u00f3ra powinna by\u0107 oceniana bior\u0105c pod uwag\u0119, czy strona spe\u0142nia cel oczekiwany przez internaut\u0119;<\/li>\n<li>poziom ekspercki, zaufanie do autora strony;<\/li>\n<li>reputacja strony.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Doceniany jest ka\u017cdy element wskazuj\u0105cy na to, \u017ce w stworzenie strony w\u0142o\u017cono sporo wysi\u0142ku i kreatywno\u015bci i \u017ce publikowane materia\u0142y zosta\u0142y przygotowane przez osoby b\u0119d\u0105ce ekspertami w swojej bran\u017cy. W szczeg\u00f3lno\u015bci dotyczy to tematyki medycznej, finansowej i prawnej, do kt\u00f3rej wymagane jest odpowiednie wykszta\u0142cenie zawodowe. Wyj\u0105tkiem s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych autor publikacji ma \u017cyciowe do\u015bwiadczenie (np. z chorob\u0105), aczkolwiek wtedy decyduj\u0105cy jest charakter materia\u0142u \u2013 czy jest to dzielenie si\u0119 w\u0142asnym do\u015bwiadczeniem, czy pr\u00f3ba przekazania porady medycznej, do kt\u00f3rej taka osoba nie ma fachowej wiedzy.<\/p>\n<p>To, co dodam od siebie, to aby stara\u0107 si\u0119 tworzy\u0107 strony, kt\u00f3re przez pracownik\u00f3w Google otrzyma\u0142yby najwy\u017csze oceny, nawet je\u015bli nie liczymy na to, \u017ce nasze serwisy znajd\u0105 si\u0119 w tej pr\u00f3bce badanych i ocenianych stron. Poniewa\u017c docelowo Google mo\u017ce zautomatyzowa\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144, z czasem nawet algorytm b\u0119dzie w stanie dokona\u0107 ocen niekt\u00f3rych z opisanych tu element\u00f3w, chocia\u017cby bazuj\u0105c na powi\u0105zaniu strony z profilem autora na Google+ i ocen\u0105 tego autora na podstawie ilo\u015bci obserwator\u00f3w, udost\u0119pnie\u0144 itp.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doskonale wiemy, \u017ce nie tylko algorytmy s\u0105 odpowiedzialne za SERPy, ale tak\u017ce ludzie. 2 lata temu opublikowa\u0142am streszczenie wytycznych pracy dla tzw. Google Rater\u00f3w (cz\u0119\u015b\u0107 1 i cz\u0119\u015b\u0107 2 &#8211; warto zacz\u0105\u0107 od ich lektury), a z publikacj\u0105 dzisiejszego materia\u0142u czeka\u0142am do\u015b\u0107 d\u0142ugo, bo bazuj\u0119 tu na informacjach z 2014 r. Dodam jednak, \u017ce temat si\u0119 nie zdezaktualizowa\u0142, poniewa\u017c ca\u0142y czas opieram si\u0119 na najnowszych dost\u0119pnych informacjach.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[202,2],"tags":[],"class_list":["post-8779","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wyroznione","category-pozycjonowanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Marta Gryszko\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.10\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"SEO blog Lexy \u25ba Artyku\u0142y, konsultacje i kursy SEO\/pozycjonowania online\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy&#039;s SEO blog\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"320\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-03-01T13:44:10+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-08-24T08:33:38+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lexy.seo.blog\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Lexy_82\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy&#039;s SEO blog\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Lexy_82\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Autor\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Gryszko\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szac. czas czytania\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#article\",\"name\":\"Spos\\u00f3b oceny SERP\\u00f3w przez pracownik\\u00f3w Google \\u25ba Lexy's SEO blog\",\"headline\":\"Spos\\u00f3b oceny SERP\\u00f3w przez pracownik\\u00f3w Google\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin-2-2#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/#person\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/03\\\/top-secret.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html\\\/#articleImage\",\"width\":300,\"height\":205,\"caption\":\"top-secret\"},\"datePublished\":\"2015-03-01T14:44:10+01:00\",\"dateModified\":\"2017-08-24T09:33:38+02:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"commentCount\":7,\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage\"},\"articleSection\":\"!Wyr\\u00f3\\u017cnione, Pozycjonowanie stron\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/pozycjonowanie#listItem\",\"name\":\"Pozycjonowanie stron\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/pozycjonowanie#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pozycjonowanie stron\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/pozycjonowanie\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#listItem\",\"name\":\"Spos\\u00f3b oceny SERP\\u00f3w przez pracownik\\u00f3w Google\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Spos\\u00f3b oceny SERP\\u00f3w przez pracownik\\u00f3w Google\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/pozycjonowanie#listItem\",\"name\":\"Pozycjonowanie stron\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/#person\",\"name\":\"Marta Gryszko\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#personImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/556c55c8dc24a121dca8d11b70bee4e3ca55f2916e93704f543d572a9db5e38f?s=96&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Marta Gryszko\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin-2-2#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin-2-2\",\"name\":\"Marta Gryszko\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/556c55c8dc24a121dca8d11b70bee4e3ca55f2916e93704f543d572a9db5e38f?s=96&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Marta Gryszko\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html\",\"name\":\"Spos\\u00f3b oceny SERP\\u00f3w przez pracownik\\u00f3w Google \\u25ba Lexy's SEO blog\",\"description\":\"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin-2-2#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin-2-2#author\"},\"datePublished\":\"2015-03-01T14:44:10+01:00\",\"dateModified\":\"2017-08-24T09:33:38+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"SEO blog Lexy\",\"description\":\"Artyku\\u0142y, konsultacje i kursy SEO\\\/pozycjonowania online\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lexy.com.pl\\\/blog\\\/#person\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy's SEO blog","description":"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).","canonical_url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#article","name":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy's SEO blog","headline":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google","author":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/author\/admin-2-2#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/#person"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/top-secret.jpg","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html\/#articleImage","width":300,"height":205,"caption":"top-secret"},"datePublished":"2015-03-01T14:44:10+01:00","dateModified":"2017-08-24T09:33:38+02:00","inLanguage":"pl-PL","commentCount":7,"mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage"},"articleSection":"!Wyr\u00f3\u017cnione, Pozycjonowanie stron"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/pozycjonowanie#listItem","name":"Pozycjonowanie stron"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/pozycjonowanie#listItem","position":2,"name":"Pozycjonowanie stron","item":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/pozycjonowanie","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#listItem","name":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#listItem","position":3,"name":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/pozycjonowanie#listItem","name":"Pozycjonowanie stron"}}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/#person","name":"Marta Gryszko","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#personImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/556c55c8dc24a121dca8d11b70bee4e3ca55f2916e93704f543d572a9db5e38f?s=96&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Marta Gryszko"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/author\/admin-2-2#author","url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/author\/admin-2-2","name":"Marta Gryszko","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/556c55c8dc24a121dca8d11b70bee4e3ca55f2916e93704f543d572a9db5e38f?s=96&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Marta Gryszko"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#webpage","url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html","name":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy's SEO blog","description":"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/author\/admin-2-2#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/author\/admin-2-2#author"},"datePublished":"2015-03-01T14:44:10+01:00","dateModified":"2017-08-24T09:33:38+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/","name":"SEO blog Lexy","description":"Artyku\u0142y, konsultacje i kursy SEO\/pozycjonowania online","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/#person"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"SEO blog Lexy \u25ba Artyku\u0142y, konsultacje i kursy SEO\/pozycjonowania online","og:type":"article","og:title":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy's SEO blog","og:description":"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).","og:url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/ocena-serpow-przez-pracownikow-google.html","og:image":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg","og:image:width":830,"og:image:height":320,"article:published_time":"2015-03-01T13:44:10+00:00","article:modified_time":"2017-08-24T08:33:38+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lexy.seo.blog\/","twitter:card":"summary_large_image","twitter:site":"@Lexy_82","twitter:title":"Spos\u00f3b oceny SERP\u00f3w przez pracownik\u00f3w Google \u25ba Lexy's SEO blog","twitter:description":"[1 marca 2015 ] (autorka: Marta Gryszko).","twitter:creator":"@Lexy_82","twitter:image":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LEXY-gafika-FB.jpg","twitter:label1":"Autor","twitter:data1":"Marta Gryszko","twitter:label2":"Szac. czas czytania","twitter:data2":"9 minut"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"8779","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"location":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2020-12-21 10:21:19","updated":"2025-06-04 01:47:29","seo_analyzer_scan_date":null},"views":7103,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8779"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19736,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8779\/revisions\/19736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lexy.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}